聚焦人效提升
以人效提升为系统设计核心，给企业提供以结果为导向的劳动力综合管理系统，帮助企业提高人效。
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智能排班
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人事管理
劳动力数据中心
移动自助
六大核心优势 提升企业在多变市场环境中的适应性
系统高度灵活可配置
最新的Flink+kafka互联网技术，满足大并发性能问题的同时，降低企业后续维护成本。
平台化设计理念
系统基于平台化的设计理念，可满足不同企业的应用需求，并可随着企业的发展变化进行优化调整。
数据安全性强
通过自定义数据传输接口、私有化数据验证、多样化报文格式声明等方式，对数据传输的规范性、安全性提供保障。
拓展性强
提供Open API开放接口，支持企业微信、钉钉、法大大等第三方平台，实现功能对接以及企业内部数据互通。
组合方式多元化
根据企业实际需求选择相应的模块，像乐高积木一样，可自由组合使用对应模块。
全面、智能、易用的劳动力管理平台
定岗定编管理，合理控制员工数量；
集团化组织架构灵活管理，快速响应企业业务变化；
员工入转调离电子化、实现集团内人才流动与规范管控；
支持背景调查、电子合同在线签约，减少用工风险；
企业管理全场景覆盖轻松实现人效提升
用更高效的工作方式，让人力更简单
降低人力成本
提升人效
提升数据整合效率
减少事务性工作
不同角色下的收益价值最大化
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运营效率优化
越己考勤的伙伴都这样评价我们
对于人力资源部门而言，我们不仅想要一款提升我们工作效能的系统，更需要一款能让员工快乐工作的系统。当员工在快乐工作的基础上，才能更好地服务客户，实现产品销售额的增长，所以我们选择了越己考勤的产品作为公司人力资源变革项目中数字化建设的核心部分。
周黑鸭人力资源部门负责人
